Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск
г. Петушки, ул. Советская площадь, д. 5Телефоны приемных администрации: 8 (49243) 2-20-82, 8 (49243) 2-15-04

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ
   
info@petushki.infoИнтернет-приемная
Контакты
Яндекс.Метрика

Вниманию работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу!

Департамент труда и занятости населения Владимирской области приступил к приёму заявок от работодателей на привлечение ИРС на 2022 год и корректировку квоты текущего года


Вниманию работодателей!

Получатели государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников:
работодатели, обратившиеся за содействием в подборе необходимых работников:
- юридические лица;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица.

Перечень документов, необходимых для получения государственной услуги содействия работодателям в подборе необходимых работников: работодатели, впервые обратившиеся в центр занятости населения, представляют:

  • заявление о предоставлении государственной услуги, содержащее:

наименование, организационно-правовую форму, идентификационный номер налогоплательщика, основной государственный регистрационный номер, место нахождения, номер контактного телефона/факс, адрес электронной почты (для юридического лица); фамилию, имя, отчество, идентификационный номер налогоплательщика, адрес места жительства (пребывания), номер контактного телефона, адрес электронной почты (при наличии) (для индивидуального предпринимателя или физического лица);

  • паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства (для работодателей – физических лиц);
  • заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)», содержащий:

наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/  физического лица, сведения об адресе, способе проезда, наименовании профессии (специальности), должности, квалификации, необходимом  количестве работников, характере работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная), размере заработной платы (дохода), режиме работы, профессионально-квалификационных требованиях, дополнительных навыках, опыте работы, дополнительных   пожеланиях к кандидатуре работника, а также перечень социальных  гарантий.при последующих обращениях работодатели представляют:

  • заполненный бланк «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)».

 

Скачать заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

Сведения о потребности в работниках

Вниманию работодателей Владимирской области, планирующих привлечение иностранных работников для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест!

Справка о средней заработной плате

Вниманию работодателей Владимирской области, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы в 2022 году!