Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Версия для слабовидящих
Поиск
г. Петушки, ул. Советская площадь, д. 5Телефоны приемных администрации: 8 (49243) 2-20-82, 8 (49243) 2-15-04

СОЦИАЛЬНЫЕ СЕТИ

info@petushki.infoИнтернет-приемная
Контакты
Яндекс.Метрика

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА

19.12.2020

ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПЕТУШИНСКОГО РАЙОНА

Совет народных депутатов Петушинского района (далее – Совет) в соответствии с решением от 17.12.2020 № 87/15 «О назначении конкурса на замещение должности главы администрации Петушинского района» сообщает о проведении 14.01.2021г в 10.00 (по московскому времени) в помещении зала заседаний здания администрации Петушинского района, расположенном по адресу г.Петушки, Советская пл, д.5,  конкурса на замещение должности главы администрации Петушинского района (далее - конкурс).
Заявления и необходимые документы на участие в конкурсе от кандидатов на должность главы администрации Петушинского района подаются в конкурсную комиссию, находящуюся в здании администрации Петушинского района по адресу: г. Петушки, Советская пл., д.5, кабинет № 36, с понедельника по пятницу с 9.00 до 17.30 с перерывом на обед с 13.00 до 14.00, начиная с 9.00  19.12.2020г и заканчивая в 16.00  12.01.2021г.
Рассмотрение документов, поданных для участия в конкурсе, конкурсной комиссией, проходит в здании администрации Петушинского района по адресу: г. Петушки, Советская пл., д.5, кабинет № 36  12.01.2021г с 16.00 до 18.00.
Порядок и условия проведения конкурса.
В конкурсе имеет право участвовать любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, но не старше 65 лет, владеющий государственным языком Российской Федерации.
     Кандидатом на должность главы администрации может быть зарегистрирован гражданин, который на день проведения конкурса не имеет в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления.
      Кандидат на должность главы администрации должен соответствовать типовым квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, установленным  для замещения должности главы администрации  статьей 3 Закона Владимирской области от 04.07.2007 № 78-ОЗ «О соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Владимирской области, а также установлении типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы во Владимирской области».
         Участники конкурса должны обладать следующими знаниями и умениями:
    владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
    владения официально-деловым стилем современного русского языка;
    организационно-распорядительной деятельности, планирования и координации;
    принятия управленческих решений и прогнозирования последствий их выполнения;
    проведения семинаров, совещаний, публичных мероприятий;
    выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных, формирование эффективного взаимодействия в коллективе.»;
       Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, в срок, указанный в настоящем извещении о проведении конкурса, представляет в конкурсную комиссию документы по перечню, установленному статьей 16 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
    1) заявление о допуске до участия в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать.
Сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей подаются гражданином, желающим участвовать в конкурсе Губернатору Владимирской области (через департамент безопасности Владимирской области).
В конкурсную комиссию предоставляется документ, подтверждающий направление Губернатору Владимирской области (через департамент безопасности Владимирской области) сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
      Все указанные выше документы подаются в комиссию одновременно. О приеме документов претенденту на участие в конкурсе секретарем комиссии выдается расписка с описью принятых документов, с отметкой даты, времени и номера регистрации заявления.
    Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в конкурсную комиссию иные документы, характеризующие его профессиональные качества: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, о присвоении ученой степени (звания), о наградах и почетных званиях и т.п.
Неявка участника конкурса на конкурс без уважительных причин, равно как и его опоздание рассматривается как отказ от участия в конкурсе, что отражается в протоколе проведения конкурса.
Формами проведения конкурса являются устный доклад о социально-экономическом развитии района и тестирование.
Участник конкурса должен предоставить на конкурсе своё видение социально-экономического развития Петушинского района, отразив свои взгляды, продемонстрировав подходы, которыми он намерен руководствоваться в своей работе.
Тезисы по социально-экономическому развитию Петушинского района представляются участником конкурса членам конкурсной комиссии в форме устного доклада (не более 15 минут).
После доклада участника конкурса члены конкурсной комиссии вправе задать ему вопросы по докладу.
Члены конкурсной комиссии также вправе задать претенденту вопросы об опыте предыдущей работы или службы, об основных достижениях по предыдущим местам работы или службы, иные вопросы.
При оценке устного доклада члены конкурсной комиссии каждому претенденту выставляют баллы по пятибалльной системе. По итогам кандидату выставляется средний балл. Максимальное количество баллов, которое может получить претендент по итогам рассмотрения доклада, – 5 баллов.
Тестирование всех претендентов проводится одновременно в месте проведения конкурса.
При проведении тестирования претендентам запрещается пользоваться специальной литературой, законодательными и нормативными актами, техническими средствами и средствами связи.
При проведении тестирования претенденты письменно отвечают на вопросы теста подготовленного и составленного конкурсной комиссией. Вопросы теста составлены таким образом, чтобы определить знания претендентом норм действующего законодательства, необходимого ему для замещения должности главы администрации Петушинского района.
Время для письменного ответа на вопросы тестирования определяется конкурсной комиссией и является единым для всех претендентов.
Листы тестирования с вопросами теста и ответами на них претендента являются обязательным приложением к протоколу проведения конкурса.
Оценка вопросов теста производится по бальной системе. Каждый вопрос имеет два варианта ответа. За правильный ответ присваивается 1 (один) балл, за неправильный 0 (ноль) баллов.
При проведении тестирования максимальное количество баллов - 30.
Для подведения итогов конкурса суммируется средний балл, полученный кандидатом по итогам представления доклада, и баллы, полученные по итогам тестирования. Максимальное количество баллов, которые может получить претендент – 35.
Претенденты, набравшие по итогам испытаний менее 15 баллов, признаются не прошедшими конкурс.
Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем комиссии и секретарем. Оформленный протокол вместе с решением конкурсной комиссии и с приложением всех необходимых документов в течение 2 (двух) рабочих дней с момента их принятия направляется председателем конкурсной комиссии в Совет для рассмотрения вопроса о назначении на должность главы администрации Петушинского района на заседании Совета.
Конкурсная комиссия представляет Совету не менее двух кандидатов на замещение должности главы администрации Петушинского района, прошедших конкурс. При этом комиссия, учитывая результаты конкурса вправе делать заключение о собственных выводах в отношении наиболее предпочтительных кандидатур.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендентов.
Каждому претенденту сообщается о результатах конкурса устно сразу после его проведения, и в течение 2 (двух) рабочих дней со дня его проведения письменно путем направления соответствующего уведомления посредством электронной почты.
Конкурсная комиссия принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в одном из следующих случаев:
а) если всем претендентам, подавшим документы на участие в конкурсе, отказано в допуске;
б) если все претенденты, подавшие документы отказались от участия в конкурсе;
в) отсутствия заявлений граждан на участие в конкурсе;
г) признание всех претендентов на замещение должности главы администрации не соответствующим требованиям, предъявляемым к кандидатам на должность главы администрации;
д) если по итогам испытаний необходимое количество баллов получило менее двух претендентов.
Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся направляется председателем конкурсной комиссии в течение 2 (двух) рабочих дней с момента его принятия в Совет, который на ближайшем заседании принимает решение о формировании новой конкурсной комиссии для проведения нового конкурса в соответствии с настоящим Положением.
Принятие Советом решения о назначении на должность главы администрации Петушинского района осуществляется в соответствии с Регламентом работы Совета. Лицо назначается на должность главы администрации Петушинского района из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
Итоги проведения конкурса подлежат официальному опубликованию в районной газете «Вперед» и размещению на официальном сайте органов местного самоуправления муниципального образования «Петушинский район» в течение 3 (трех) рабочих дней со дня проведения конкурса.
Результаты конкурса могут быть обжалованы заинтересованными лицами в установленном законом порядке.

    Контактная информация: телефон (49243) 2-42-06; электронная почта: sovet@petushki.info.